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网约车试题分析
1947、
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、_____的原则。
A、平等自愿
B、公开、公正
C、协商一致
D、诚实信用
答案:
ACD
分析:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
上一题:根据《安全生产法》规定,生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由_____规定。
下一题:根据《消费者权益保护法》,经营者侵害消费者的人格尊严、侵犯消费者人身自由或者侵害消费者个人信息依法得到保护的权利的,应当_____。
相关网约车试题:
道路运输驾驶员诚信考核档案主要内容包括________。
出租汽车驾驶员载客结束后不给付乘客专用发票的,扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
行车中保持安全车距的主要目的有________。
使用年限达到8年但行驶里程未达到60万千米的网约车,应当退出经营。
申请从业资格注册或者延续注册的出租汽车驾驶员,应当持其________申请注册。
在运营过程中时,巡游出租汽车驾驶员遇到乘客扬手招车,应当_____。
汽车挂挡困难,有撞击声;挂挡后不抬离合器踏板,汽车即行走或使发动机熄火,此故障是离合器________。
网约车驾驶员载客行驶过程中不得加油(气)站补充燃料。
出租汽车驾驶员在运营过程中,因车辆或驾驶员原因造成车辆停驶时,应______计费。
网约车平台公司所采集的个人信息和生成的业务数据,应当在中国内地存储和使用,保存期限不少于2年,上述信息和数据任何情况都不得外流。
出租汽车服务有单车运营的特点,对出租汽车驾驶员自律性要求高。
出租车驾驶员在从业资格注册有效期内,与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的,应当在________日内向原注册机构报告,并申请注销注册。
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